人事担当メッセージ

RECRUIT MESSAGE

人を想い合い、次の時代に挑む

私たちが求めるのは、まず、「チャレンジ精神」がある方です。予測不可能な時代に入り、これまでの常識が通用しなくなってきました。そのため、挑戦がなければ道を切り拓くことはできません。様々なことに興味を持てる好奇心、そして、試してみる行動力。これらをお持ちの方であれば、当社で新しい価値を生み出していただけることと思います。2つめは「感受性」が豊かな方です。お客様がどうすれば喜んでいただけるのか、それを明確に想像できることが大切になります。お客様の満足を捉えるということは、つまり社会性の追求につながっていきます。3つめは「自分自身の揺るがない信念」を持っている方です。それがなければ、仕事をすることに意味を見いだせなくなってしまいます。ですから、ぜひ快活フロンティアで何をしたいのかを聞かせてほしいと思っています。
シンキング&アクションという言葉がございますが、経験の浅いうちは考えても決断に至らない→行動できない、に陥ってしまいがちです。なので、若いうちはまずアクション=行動して、失敗してもそこから学び、改善し次回の成功につなげることが大切です。また、チームワークも大切にしてください。当社はAOKIグループの「イコールパートナー」という考え方のもと、誰が偉い、誰が偉くないということでなく、お互いを尊重し、支えあえる風土が強みです。周りを巻きこみながら、一緒に新しい価値を生み出していきましょう。

快活フロンティア株式会社
人財開発本部  取締役本部長 乾 雅晶
求める人物像
  • 「チャレンジ精神」がある
  • 「感受性」が豊かである
  • 「自分自身の揺るがない信念」を持っている

採用担当者より

会社説明会や合同説明会では、たくさんのことをお伝えしたいと思っています。なるべく分かりやすくお話をするつもりですが、少しでも分からないことがあれば遠慮せずに質問をしてくださいね。また、いい部分も大変な部分も包み隠さずお伝えすることをお約束します。いい部分だけお伝えするのは簡単です。でも、それでは私たちの本質を見ていただくことができないと考えているからです。皆さんの人生に大きな影響を与えることですから、知りたいと思うことは、遠慮なく聞いてください。NGな質問はありませんから。皆さんにお会いできることを楽しみにしています。