募集要項
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現在募集中の職種

社内SE(POSシステムの企画・開発、各種システムの運用保守・開発改善など)

募集職種 社内SE(POSシステムの企画・開発、各種システムの運用保守・開発改善など)
仕事内容

この度「快活CLUB」約500店舗のPOSレジのリプレイスプロジェクトが発足予定。


リプレイスプロジェクトを含め、各種システムの開発・改善・運用保守に関わっていただく
社内SEのポジションをこの度、幅広く募集します。


と、いっても、高いスキルを求めるわけではありません。
言語や年数問わず、何かしらのプロジェクトに関わるご経験があればOK!
段階を踏んで仕事の幅を広げていくので、経験が浅い方もご安心ください。


【仕事内容】
①コート・ダジュールのPOSシステムのプロジェクト推進
②快活CLUBのPOSシステムの企画・開発
③インフラ・セキュリティ関連の企画・運用・保守
④業務システム系の運用・保守
※担当業務はご経験によって決めさせていただきます。


【導入までの一例】
・要件定義
・ベンダーに発注
・受け入れテスト検証
・導入


要望をベンダー様へ伝え、スケジュール調整・進捗管理を行います。
プログラミングに関しては外注のため、高いスキルや知識がなくても大丈夫。
ベンダーや社内との交渉や調整、折衝ができるなら、問題なく始めていただけます!


【入社後の流れ】
入社後1ヵ月は、OJTで仕事を教わりながら、会社全体や部署内の現状について理解を深めます。
あなたのアイデア、そしてやりやすい方法で会社をより良くしてください!


★将来的には企画・開発チームの責任者(マネジャー)の道も!


【一歩踏み出せる環境】
当社では、社員が挑戦しやすい体制を整えています。
個人の希望によって、新しい分野にチャレンジしていただくことも大歓迎。


例えば、カラオケ事業部で運用保守を担当していた方の事例では、「スキルの幅を広げたい」という
要望を踏まえて、企画開発の新しいポジションへの異動を実施。


ポジションを変えず続けることももちろん可能ですし、この機にジョブローテーションを行う事もできます。
あなたが望むキャリアパスを、一緒に叶えていきます!


■チーム組織構成
 情報システム部全体 20名(うち8名派遣社員)
 ・運用チーム 6名
 ・企画・開発チーム 9名
 ・インフラチーム 5名

応募資格

学歴不問


【必須条件】
■何らかのシステム開発経験がある方
経験業界や言語、年数などは問いません。プログラミングは自ら組むのではなく、外注業者に依頼します。
高いスキルがなくても始められるため、ご安心ください。


※ブランクのある方も大歓迎


【歓迎条件 ※なくてもOK!】
■IT部門での何らかの業務経験をお持ちの方
■スケジュール調整業務の経験をお持ちの方
■マネジメントの経験をお持ちの方
■社内外問わず、コミュニケーションを大切にできる方


PLからPMへのキャリアアップを目指したい方のチャレンジも、当社は大歓迎!
まずは気軽にご応募してくださいね!

雇用形態

正社員
試用期間:3ヵ月間(試用期間中の給与・待遇に変更はありません)

勤務地

【転勤なし/横浜本社】


【本社住所】神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50


【最寄り駅】北山田駅(横浜市営地下鉄グリーンライン)

交通

公共交通機関

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)
※昼食時間は、各自で決めていただけます(社員食堂あり)


【平均残業時間】月15時間程度

給与

月給42万円~48万円
※役職手当・ライフプラン手当を含む
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します
※残業代は実費支給。ただし、管理監督者の場合支給はなし


【給与にプラスしてもらえる手当】
■交通費支給(上限10万円/月)
■深夜勤務手当(22時以降)


【賞与】
年2回(7月・12月)


【昇給】
年1回(6月)


【入社時の想定年収】
年収660万円~750万円


【社員の年収例】
39歳 年収608万円/月給39.5万円+賞与(経験9年/PL)
45歳 年収678万円/月給43.5万円+賞与(経験6年4ヵ月/PM)

待遇・ 福利厚生

■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■退職金制度
■社員食堂
■教育支援制度
■研修制度(職種別・階層別研修)
■定期健康診断
■グループ社員割引制度(AOKIのスーツなどお得に購入できます)
■グループ共済会(レジャー割引、融資、慶弔見舞金、相談窓口等)
■従業員持株会
■育児休業制度
■介護休業制度
■産前産後休業制度
■優秀社員表彰制度
■確定拠出年金制度

休日・休暇

【年間休日】
110日


【休日・休暇】
■月9~10日休みのシフト制
■慶弔休暇
■有給休暇
(リフレッシュ休暇/年2回 最大7日間の連続休暇取得可能)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■特別休暇

選考プロセス

【選考の流れ】
①書類選考
②1次面接(情報システム部・人事部)
③2次面接(役員)
④内定


※1次面接はZoomも可能です
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
※応募から内定までは約3週間を予定しています

採用人数

企画・開発チーム 2名 
インフラチーム 1名

応募方法

エントリーフォームからご応募いただくか、履歴書・職務経歴書を下記宛先まで直接ご郵送くださいませ。
追って、採用担当者より折り返しご連絡をさせていただきます。


【郵送宛先】
〒224-0021
神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50
株式会社快活フロンティア 人財活性部 宛

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お問い合わせ

採用に関するお問い合わせは下記までお願いいたします。(受付時間 11:00~18:00)
人財活性部 中途採用担当  TEL:045-590-4188